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게시물[산업통상자원부 국제통상분야 전문임기제 나·다급 경력경쟁채용시험 공고 안내]
제목 산업통상자원부 국제통상분야 전문임기제 나·다급 경력경쟁채용시험 공고 안내
작성자 학과사무실 등록일자 2018-08-31 13:37:22
메일주소   첨부파일 첨부파일 붙임1. 산업통상자원부 통상분야 전문임기제 나다급 공무원 채용 공고문.hwp 아이콘 붙임1. 산업통상자원부 통상분야 전문임기제 나다급 공무원 채용 공고문.hwp
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산업통상자원부 공고 제2018-444호

<산업통상자원부 국제통상분야 전문임기제 나,다급 공무원 경력경쟁채용시험 공고>

산업통상자원부 국제통상분야 전문임기제 나,다급 공무원 경력경쟁채용시험을 다음과 같이 공고하오니 유능한 인재의 많은 응시바랍니다.

 공무원임용시험령 제3조 및 제47조에 따라 우수 인재의 공직유치를 위한 국제통상분야 전문임기제 나급, 다급 국가공무원 경력경쟁채용시험을 다음과 같이 공고하여 시행하오니 많은 응시 바랍니다.
 
1. 선발예정인원 (4개 직위, 총 4명)
 

선발 직무분야 임용예정 직급 선발예정
인원
근무예정부서
(근무지)
지원코드
국제통상법무 전문임기제 나급 1명 차관보실 통상정책국 디지털경제통상과
(세종)
법무A
국제통상법무 전문임기제 나급 1명 차관보실 통상협력국 동북아통상과
(세종)
법무B
국제통상협상 전문임기제 나급 1명 신통상질서전략실 신통상질서협력관 통상법무기획과
(세종)
협상
국제통상협력 전문임기제 다급 1명 차관보실 통상협력국 신북방통상총괄과
(세종)
협력

※ 하나의 지원코드에만 지원 가능(다른 코드 중복 지원시 불합격 처리)
※ 통상법무기획과의 기본 근무지는 세종이나, 업무특성상 서울(TF 회의 등) 근무일수가 많을 수 있음
※ 채용기간 : 채용일~'20.3월(근무실적이 우수한 경우, 행정안전부 정원협의 및 관련 법령에 따라 연장 가능)
 

 2. 주요 업무 분야 
 
[붙임] 채용예정직위별 응시자격요건(직무기술서) 참고

 3. 응시 자격 : 최종시험(면접) 예정일 기준 (2018. 10. 19. 예정)

 
가. 공통요건
○ 국가공무원법 제33조 각호의 결격사유 및 공무원 임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시 자격을 정지당하지 아니한 자
 

 
․ 피성견후견인 또는 피한정후견인
․ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
․ 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
․ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
․ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
․ 법원의 판결 또는 다른 법률*에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
․ 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
․ 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
․ 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
․ 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자


 
○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
 
*단, 최종(면접) 시험 예정일 기준 6개월 이내 전역 예정자 가능(제대군인지원에 관한 법률 제16조제2항)
 
○ 대한민국 국적 소지자
 
*복수국적자(대한민국 국적과 외국 국적을 함께 가진 사람을 말함)가 국가공무원법제26조의3 제2항에 따라 외국국적을 보유한 상태에서 직무를 수행할 수 없는 분야에응시하는 경우 임용 전까지 외국국적을 포기하여야 함
 
○ 20세 이상(1998.12.31. 이전 출생자)의 연령에 해당하는 자
 
나. 응시요건 : [붙임] 채용예정직위별 응시자격요건(직무기술서) 참고

4. 근거 법령
 

○ 국가공무원법, 공무원임용령, 공무원임용시험령, 국가 공무원 임용시험 및 실무수습 업무처리지침(인사혁신처 예규)
 
5. 시험 방법


가. 서류전형
○ 임용예정 직위별로 정하고 있는 자격요건에 적합한지 여부를서류전형위원회에서서면으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단
○ 단, 응시인원이 임용예정 직위별로 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 서류전형기준에 따라 선발예정인원의 3배수 이상을 합격자로 결정(공무원임용시험령 제29조4항)

※ 서류전형 기준
 
1. 자기소개서
 
2. 직무수행 계획서
 
3. 우대 요건 : [붙임] 채용예정직위별 응시자격요건(직무기술서) 참고
 
⇒우대요건은 서류전형 단계에서만 적용, 원서접수 마감일 기준으로 요건을 충족한 경우에만 인정

 
나.면접시험
○ 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 전문지식과 그 응용능력, 공무원으로서의정신자세 등 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 평가
○ 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중에서 평정성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정
- (평가요소)공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성,예의․품행 및 성실성, 창의력․의지력 및 발전가능성
-(평가방식)개별면접으로 자기소개서, 직무수행계획서 등을 토대로 한 질의·응답
채용예정직위 중 일부 직위(협상)는 자기소개서, 직무수행계획서, 업무 관련 과제(통상조약·교섭 관련 자료 등 번역, 시험 시작 전 실시 예정)를 토대로 한 질의·응답 및 통역 능력 테스트 실시(개별면접)
- (최종합격자 결정) 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 ‘하’로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 ‘하’(미흡)로 평정한때에는 불합격, 면접위원의 전체 평정 성적을 집계하여 ‘상’의 개수 많은 순으로 선발예정인원에 해당하는 합격자를 결정함(‘상’의 개수가 동일할 경우 ‘중’의 개수가 많은 순위로 결정)
 

6. 시험 일정 

○ 원서접수 : 2018. 8. 28.(화) ~ 9. 7.(금)
○ 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 장소 공고일 (예정) : 2018. 10. 10.(수)
○ 면접시험일 (예정) : 2018. 10. 18.(목) ~ 10. 19(금)
※ 면접시간 및 장소 등은 서류전형 합격자 공고시 발표 및 서류전형 합격자 대상 별도 개별통보 예정
○ 최종 합격자 발표일 (예정) : 2018. 11. 5.(월)
※ 서류전형 합격자 명단 및 최종면접 합격자 명단은 산업통상자원부, 나라일터, 대한민국 공무원되기에 게재
※ 상기 일정은 응시인원, 시험장 사정, 서류검증 소요기간 등에 따라 단축 또는 연장가능
※ 최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 당일 퇴직 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 면접시험 평정성적 우수자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있음(공무원 임용시험령 제30조제4항)
 

 7. 응시원서 접수 및 제출서류

가. 접수일시 및 방법
○ 접수일시 및 시간 : 2018. 8. 28.(화) ~ 9. 7.(금) 9:00 ~ 18:00 [점심시간(12:00~13:00) 제외]
○원서접수 및 제출방법 : 등기우편 접수 및방문접수
※ 등기우편 접수는 접수 마감일 18:00까지 소인분에 한하며,택배 및 퀵서비스 등으로는접수하지 않음
○ 등기우편접수 주소 : (우)30118 세종시 한누리대로 402 정부세종청사 산업통상자원부 518호 인사팀 채용담당 (전문임기제 응시원서 재중)
- 응시원서는 붙임 응시원서 작성 요령에 따라 구체적으로 작성 하여야 함
○ 문의전화 : 044-203-5064
 
나. 유의사항
○ 응시자는 자격요건과 담당예정업무 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 제출해야 하며, 제출된 서류는 반환하지 않습니다.
○ 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.
○ 공무원임용시험령 제51조에 따라 임용시험에 있어서 부정행위를 하거나 시험에 관한 소명서류에 허위사실을 기재하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람에 대하여는 당해 시험을 정지하거나 합격결정을 취소하고 그 처분이 있는 날로부터 5년간 동 령에 의한 시험, 그 밖의 국가공무원임용을 위한 시험의 응시 자격을 정지합니다.
○ 경력확인을 위해 추후 서류전형 합격자를 대상으로 4대 보험 자격 득실 이력 확인서(예: 고용보험 피보험자격 내역서 등) 중 1종 및 근무기간에 대한 소득금액증명을 제출받아 확인할 예정입니다.
○ 본 시험계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 7일전까지 공고할 예정입니다.
○ 응시자가 선발인원과 같거나 없을 경우에는 재공고 할 수 있습니다. 
 

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